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人力資源實操(實務操作)培訓,一對一精品小課桌,天津唯一實力開設
更新時間:2012/11/20 點擊:10822次

 
        人力資源實操(實務操作)培訓,一對一精品小課桌,包教包會

    課程目標:
    從基礎的人力資源實務入手,提升學員實操能力。學員通過本課程的系統學習,能獨立開展人力資源管理實際工作。零基礎同樣可以學會。

    教學方法:
    3~5人小班制,四步一慣法(我說您聽、您問我答、我做您看、您練我判,一遍一遍、養成習慣。)
    課時:
    5天*4小時,每周授課1天(分周六班和周日班兩種),隨報隨學。
    效果要求:
    聽懂、悟透、做到、做好。學習1次 == 摸索5年。跟蹤指導一年,終身免費重聽。

    課程內容:
1、招聘、面試及錄用管理流程及表單。
2、勞動合同存檔、檔案調入流程及表單。
3、員工轉正、異動及人事檔案管理流程及表單。
4、員工考勤、休假、加班管理流程及表單。
5、招工、退工退檔管理流程及表單。
6、勞動合同種類,訂立、續訂、解除管理流程及表單,勞動合同法簡析。
7、員工培訓計劃、預算、實施,培訓檔案建立,培訓效果評估。
8、薪資架構、核算流程及相關法律、法規。
9、各項社會保險待遇及相關法律法規,經辦流程及表單。
10、社會保險網上申報及個人所得稅網上申報流程講解、演練。
11、工傷事故處理流程及表單。
12、勞動年檢申請、辦理流程。
13、員工職稱申報、辦理流程。

    課程主講老師簡介
//www.gjnin.com/News_Show.asp?id=274


熱點導讀:

績效薪酬管理師——人力資源核心、重點、難點(3P)。人力資源管理師的“研究生班”
//www.gjnin.com/News_show.asp?ID=305

國家公務員和國企白領熱捧績效薪酬管理師認證項目——政府績效管理推進勢如破竹
//www.gjnin.com/News_show.asp?ID=328

行政管理師——企業管理“大廈”的基石,高端行政管理絕非“打雜”
//www.gjnin.com/News_show.asp?ID=307

ERP工程師——職場特種兵,規模企業入門證。朋友,千萬別拿ERP當財務軟件
//www.gjnin.com/News_show.asp?ID=339

人力資源管理師——不會因為你有了她就高人一等,只會因為你沒有她而低人一等
//www.gjnin.com/News_show.asp?ID=306

中級經濟師——她的影響力從你在崗時的技能工資直至你退休后的養老金水平高低
//www.gjnin.com/News_show.asp?ID=303

心理咨詢師——打開心靈之窗,洞悉他人心理。成功新起點非和諧職場人際關系莫屬
//www.gjnin.com/News_show.asp?ID=332

人力資源實操(實務)——重要的不是你懂不懂理論,而是你會不會實干
//www.gjnin.com/News_show.asp?ID=304

高自考改革,天津新自考。名校本科,熱門專業——天大、商大、師大
//www.gjnin.com/News_show.asp?ID=341


 

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